本文转自：人民网
为积极应对新冠肺炎疫情影响，全力做好援企稳岗稳就业，促进企业恢复发展，4月13日，福建省泉州市人社局、市财政局、市税务局联合发布积极应对疫情影响援企稳岗促就业“十条措施”，从社会保险费、普惠性失业保险稳岗返还、支持企业稳岗稳就业等方面，“真金白银”援企稳岗促就业。据了解，“十条措施”除另有规定外，均执行至年12月31日。
降低社会保险费
延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。失业保险费率从3%降低至1%；工伤保险基金累计结余可支付月数在24个月（含）以上的，在现行省定行业基准费率的基础上下调50%；工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的，在现行省定行业基准费率的基础上下调20%。
缓缴社会保险费
对年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控、管控、防范区等封闭管理区的用人单位，可根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》有关规定，申请缓缴基本养老保险、失业保险费，缓缴期间免收滞纳金。对年因为疫情管控等原因，无法办理社保缴费业务的企业，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管理防范管理的次月起3个月内，申请补缴基本养老保险、失业保险费，延缴期间可申请免收滞纳金。
落实普惠性失业保险稳岗返还政策
对不裁员、少裁员的企业，采用“免申即享、比对发放”模式顶格实施国家普惠性失业保险稳岗返还，将中小微企业返还比例从60%提至90%，返还对象扩大至社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等非财政拨款单位。
支持企业稳岗稳就业
对被纳入封控、管控区等封闭管理区的受疫情影响较重的规上工业企业（实际生产经营、用工地在封控、管控区等封闭管理区），积极采取措施稳定职工队伍（年4月与2月对比，裁员率不高于年底全国调查失业率），年3至4月均按规定支付职工工资待遇的，按该企业年2月失业保险实际参保且3、4月仍在岗人数给予每人元一次性稳就业奖补（国有及国有控股企业不享受），每家企业最高奖补不超过10万元，所需资金可从就业补助资金中列支。
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