交发集团
年7月，泉州市委、市政府按照“组建大集团、发展大产业”战略部署，整合泉州市属国有交通类产业资源，组建成立泉州交发集团。定位为交通产业投资运营及城市大数据运营综合服务提供商。
公司注册资本金30亿元，经营范围涉及基础设施建设、公路、隧道、桥梁、市政工程施工、工程咨询检测、建材贸易、道路客运、城市公交、出租客运、综合物流运输、汽车维修检测、汽车销售、交通职业培训、酒店商务、机场运营、轨道建设运营、房地产开发、园区开发、交通信息科技开发、大数据应用等综合业务。现有泉州路桥公司、泉运实业集团、福建第一公路集团、泉州公交集团、交通投资公司、搏浪信息科技公司、交发新业公司、交发置业公司、泉州大数据公司、泉州轨道集团等10家权属子企业，员工1万余人，中共党员多人。截至年12月31日，集团资产总额亿元，所有者权益总额亿元，年创营业收入34.97亿元，创税利超1亿元。年，集团获评AA+主体信用评级。
自组建以来，集团先后承接十余个铁路、高速公路、大桥通道、枢纽场站等省市重点建设项目，并在公路桥梁、国省干线、园区开发建设等基础设施建设领域发力，积极构建城市综合交通网络，打造海、路、港、空、铁“大交通”格局。致力于构建“多元文化，多彩交通”公共出行体系建设，形成客运班车、国营的士、常规公交、中型公交、社区巴士、公共自行车、共享汽车、网约定制车等多元化的交通出行服务新格局，积极推动大数据、人工智能、区块链与交通服务深度融合，为建成“智慧交通”、“智慧城市”助力添彩。紧抓“四新”战略机遇，积极探索交通综合产业新蓝海，不断延伸交通基础设施关联产业链条，交通产业新业态、新业务、新经营模式多点纷繁开花。
交发集团为建立和打造更加高效的组织和人力资源管理体系，实现管理的系统化、流程化和规范化；夏谷软件联合泉州交发集团启动搭建人力资源管理数字化平台。9月29日下午，交发人力资源数字化管理系统（一期）项目正式上线。
会议中交发集团人力资源部负责人表示：“集团一直以来都非常重视人力资源管理工作，希望依托人力资源信息化工具，能进一步提升人力资源专业模块的精细化管理，助力企业数字化全面升级，提升人力资源管理效率。”
权属人力资源部工作人员也表示：“此次人力资源管理系统的建设完成了人力资源管理无纸化的初步工作，强化了集团人力资源管理的基础。特别是灵活便捷的查询功能和强大的报表生成功能，极大地提升了我们的工作效率，大大地节省了人力时间成本。”
夏谷对本次项目按照“统一规划、统一建设、集中部署、分级应用”的原则，精心组织，循序推进。经过需求分析、蓝图设计、系统开发测试、用户培训等前期工作，交发集团目前系统上线模块涵盖机构岗位管理、人事合同管理、薪酬管理、经理平台、BI等，试点单位包括集团公司及9家权属一级企业。一期项目夏谷为交发集团系统主要搭建了领导管理、员工服务、人力资源、IT规划四大平台。
交发集团人力资源数字化管理系统（一期）项目的上线，开启了交发集团人力资源信息化管理的新篇章。下一阶段，夏谷将为交发集团围绕薪酬预算、绩效管理、培训管理等模块开启二期项目优化建设，应用范围实现权属各级企业全覆盖，以高效的人力资源管理手段为集团决策、人才培养提供快捷服务，为交发集团高质量发展提供人才保障。