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TUhjnbcbe - 2021/3/2 19:43:00
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西宁!南川工业园区!待遇优厚!本科可报!

一、企业简介

因工作需要,西宁经济技术开发区南川工业园区管委会现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

青海兴川开发建设有限公司法务部长1名、法务专员1名,青海融鑫实业发展有限公司法务专员1名,西宁南川工业园区投资发展有限公司法务专员1名。

二、招聘条件

(一)法务部长招聘条件:

1、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,服从管理,正直诚信、工作责任心强,具有较强的工作执行力;

2、身体健康,体貌端庄,年龄40周岁以下;

3、全日制法律或相关专业本科及以上学历,并取得法律职业资格证;

4、精通民商法,具有较强的法律专业功底,熟悉法律法规、投融资法律实务及金融类案件的诉前、诉讼、执行等流程,具有涉法涉诉法律文书制作和分析案件并提出解决方案的能力;

5、具备企业管理、投资、财税等综合知识和管理经验;

6、具有较强的逻辑思维能力,较强的沟通能力、分析能力及应变能力;

7、有5年以上律师、司法、仲裁、公司法务工作经验,有经济类案件诉讼、不良资产处置、法院执行案件办理等工作经验者优先。

(二)法务专员招聘条件:

1、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,服从管理,具有较强的工作执行力;

2、身体健康,体貌端庄,年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。

3、全日制法学专业本科及以上学历,并取得学位证书;

4、具有较强的法律专业功底,熟悉法律法规及金融类案件的诉前、诉讼、执行等流程;具有分析案件并提出解决方案的能力;团队合作意识和保密意识强、书面及语言表达能力强;正直诚信、工作责任心强;

5、有法律方面工作经验,熟练掌握公司法、合同法、金融法、房地产领域、经济财务类、专利等公司运营相关的法律法规;

6、具有较强的逻辑思维能力,较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

7、有法律职业资格证书,从事3年以上法务工作或有民商案件办理经验者优先。

三、招聘方式

本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等方法和程序进行,按照总分数从高至低录用。录用人员试用期3个月,试用期工资元/月,试用期满经考核合格后正式聘用,并签订劳动合同,办理相关社会保险,工资福利待遇按照西宁经济技术开发区管理委员会《关于调整聘用工作人员工资的通知》执行。四、报名

(一)报名时间:年6月2日至6月15日(节假日除外)

(二)报名地点:南川工业园区管委会办公楼11楼室人力资源和社会事务管理局(市内可乘48路公交车,南川工业园区站下车即到)。

(三)所需证件:个人简历、户口簿、身份证、毕业证书、学历验印表(学信网打印)、职称证、取得的相关专业等级证书(以上证件需原件及复印件一份)和近期免冠小2寸彩照2张。

(四)报名方式:采取现场报名,报名时务必将本人所需证件提供齐全,应聘人员提供材料必须真实、有效、凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格;报名不收取任何费用。

以上岗位正在招聘中

扫码回复“南川”即可获取联系方式

50人

甘肃烟草工业有限责任公司年招聘启事!

甘肃烟草工业有限责任公司的前身是兰州卷烟厂,始建于年,年更名改制为甘肃烟草工业有限责任公司。生产的“兰州”品牌全线实现低焦化,焦油量8毫克、6毫克以下产品销量连续多年位居行业前茅;产品危害性指数在国家局通报中连续多年为全国最低。“兰州”品牌系列卷烟在国内31个省市区销售。甘肃烟草工业公司纳税额连续多年在甘肃省企业中位居前列,为甘肃经济社会发展和行业“卷烟上水平”做出了积极贡献。因公司发展需要,拟招聘年应届高校毕业生50人。现将具体事项公告如下:一、招聘计划年计划招聘50人,具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《甘肃烟草工业有限责任公司年招聘计划表》(见附件1)。二、招聘资格条件(一)拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的政治素养,遵纪守法,品行端正,无违纪违法等不良记录。(二)国家任务计划内招收的全日制年本科及以上学历应届毕业生(含非全日制研究生),并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。年8月至年6月30日期间毕业,且在年12月31日前取得教育部学历学位认证书的国(境)外院校本科及以上学历应届毕业生。符合岗位所需的专业学历及相关要求。(三)本科毕业生年龄需在25岁及以下(年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄需在28岁及以下(年1月1日及以后出生)。(四)在校期间学习成绩优秀,综合素质高,具备适应岗位要求的身体条件。三、招聘流程(一)报名1.报名时间:年6月1日至年6月10日17:00止,逾期不再受理。2.报名方式:应聘人员根据所学专业和岗位需求,提供《报名人员基本信息表》(见附件2)、《甘肃烟草工业公司应聘登记表》(见附件3)、个人简历、身份证、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(需加盖学籍管理部门公章)、相关奖励证书、资格证书等应聘材料,以上应聘材料除《报名人员基本信息表》为word文档外,其余均为扫描件。应聘人员如与本行业、本单位职工有直系血亲关系的,请在应聘登记表中如实反映。应聘材料以“学生姓名+学校+专业+报考岗位代码”命名,大小不超过10M,发至指定工作邮箱。报名材料请勿重复发送。填写《甘肃烟草工业公司应聘登记表》时注意将本人近期一寸免冠彩色照片贴在表中,应聘者只能选择一个符合报名条件的岗位进行报名。(二)资格审核、筛选根据招聘计划要求对应聘人员进行资格审查,依据应聘材料的完整性、符合性、真实性,综合考虑专业成绩、实践经历、特长等择优筛选。参加笔试人员6月23日前将以电子邮件形式通知本人。未通过简历筛选的不再逐一通知。(三)考试考试采取笔试、面试进行综合测评。1.笔试。主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试委托专业机构组织,笔试采用闭卷方式进行,笔试成绩满分为分,考前不指定考试大纲和教材。笔试的具体时间、地点视疫情情况另行通知。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。2.面试。面试主要考察岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等。面试成绩满分为分。面试时间、地点及面试结果通过电子邮件形式向所有参加面试人员告知。按笔试40%、面试60%计算综合成绩。(四)体检按综合成绩排名,以1:1的比例确定参加体检人员。由公司统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔〕号》,同时符合招聘计划列明的要求,体检合格者方可录用。(五)公示及签订就业协议对体检合格的拟聘人员在甘肃烟草工业有限责任公司办事公开民主管理网站及公司与两厂公告栏进行公示。公示期为7天,公示无异议的,在公示结束后一个月内与公司签订就业协议。(六)录用拟聘人员报到时间、地点以接到通知为准。报到时必须持有身份证、就业报到证、毕业证和学位证原件(国外留学人员为学历学位认证书及留学回国人员证明),以上证件不全者或资格审查与报名时不符者不予录取,签订的就业协议自行废止,取消录用资格。拟聘人员一律分配到生产车间工作,报到后与指定的报到单位签订劳动合同。(七)调剂与递补因招聘岗位名额、资格无法达到规定比例等要求,经招聘领导小组研究,可适当进行岗位调剂。应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或体检出现不合格者,我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行,若仍未满足招聘计划,可根据情况把招聘计划名额调整到其他岗位。四、监督检查(一)严格执行《中国烟草实业发展中心所属企业招聘工作管理办法》(中烟实〔〕号)相关回避条款。(二)严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行,自觉接受纪检监察部门和社会群众监督。(三)本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为,将严肃查处。五、相关说明(一)资格审核工作贯穿招聘的全过程,应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一经发现取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的,解除劳动关系。(二)应聘者须诚信参与招聘的各个环节,遵守考试纪律,服从考务安排,不弄虚作假,不违纪违规。有考试作弊情形的,一经查实,给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。(四)应聘人员请及时

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