年｜人才政策
年，泉州市委、市政府出台《关于实施人才“港湾计划”的若干意见》，泉州市委高度重视人才工作，把年确定为人才年。明确年度绩效考核，除定量指标占50%外，“港湾计划”宣传占50%。
一、人才待遇（泉州）
近三年引进资金补助
个人：最高万，最低10万
团队：最高万，最低万
引进3年以上且拥有持续创新成果的高层次人才（团队）：滚动支持
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二、安居补助
1、购房补贴：最高80万，最低5万
2、租房补贴
3、免租或低租承租人才周转房
三、子女入学
第一、二层次人才，大泉州内自由择校；第三、四层次安排到工作单位所在县优质公办学校；第五层次安排到工作单位所在县条件较好的公办学校；人才子女参加中考、中招，按第一至第三层次，分别给予15分、10分、5分的加分照顾。
四、配偶和子女就业
五、进修培训：最高3万元
六、医疗保健：每年享受免费健康体检1次
七、户籍迁入
八、职称评聘：第一至三层次人才，可不受评聘时限和岗位职数的限制
九、出入境和停居留便利
十、贡献奖励
十一、法律服务
十二、海关便利
十三、金融服务：30万-万的免抵押、免担保信用授信额度。
十四、景区和公共交通服务
十五、评选表彰
十六、其它方面
人才
工业经济时代：产业聚集人才
知识经济时代：人才引领产业
实
用
指
引
你
方
向
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