为深入实施人才“港湾计划”，加快引进我市各类“高、精、尖”人才（团队），泉州市人才发展促进会积极拓宽引才渠道，主动嫁接外力，联合外部机构引才。9月14日-15日，受泉州市人才发展促进会邀请，嘉兴信泊尔人力资源机构一行人来泉考察、对接我市企事业单位用人需求，先后考察、走访我市8家单位，并进一步与我会达成合作意向。
1招才引智一直是泉州人才促进会的重要工作之一，自年1月换届成立以来，不断发挥人才促进会“以才引才”的作用，已帮助我市用人单位先后引进6名博士人才、1名硕士人才落地。本次与嘉兴信泊尔人力资源机构合作旨在通过嫁接外部资源，拓宽海内外招才引智渠道，向全球招揽人才。据悉，嘉兴信泊尔人力资源机构已有一支海外引才团队，先后帮助浙江省、四川省、重庆市招引到数十支“高、精、尖”团队入住当地工业园区。本次通过与人才促进会联合，致力于帮助我市引进各类高层次人才。
2↑走访我市用人单位
此次嘉兴信泊尔人力资源机构先后与安腾集团、中科院海西研究院泉州装备制造研究所、泉州（晋江）人力资源产业园、石狮市中纺学服装及配饰产业研究院、美佳爽（中国）有限公司、泉州鹏泰服饰有限公司、石狮市新远辉化纤纺织科技有限公司等用人单位负责人洽谈，这几家用人单位先后提出明确、清晰的用人需求，并就人才结构、人才来源、人才储备情况分别与信泊尔负责人沟通。供需双方表示先以部分岗位为试点方向，双方达成意向合作方向。
3↑与美佳爽、鹏泰人力资源部负责人座谈
此外，自年初以来，受疫情影响，美佳爽（中国）有限公司积极开拓新业务，业绩不减反增。除了高层次人才需求外，美佳爽HRD康总向泉州人才促进会提出“校企合作”的需求，希望通过与各类高校建立“校企合作”的平台，联合培养企业基础人才需求。泉州人才促进会也将通过自身平台优势，帮助用人单位构建“校企合作”平台，推进各类应用型人才来泉就业。
RECOMMEND推荐阅读泉州人才促进会第4期高层次人才“创新·智能+”主题沙龙——走进九牧集团圆满举办
快来看！泉州加码引进博士人才措施~
人才政策
最高奖励15万元！引才政策大礼包来啦~
责编丨李贝尔
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇