本报上周连续两次独家报道了证监会加快“中国版401k计划”研究论证工作。近日，中国证监会研究中心研究人员撰文，明确提出应借鉴美国“401k计划”，加快养老金体系建设，实现养老金和资本市场的良性互动。 文章指出，国外经验显示，一个均衡的、多支柱的养老体系在促进资本市场发展的过程中发挥着关键作用。我们需要正确认识养老金制度变革与资本市场发展互动关系的重要性，更需要从促进经济转型和构建和谐社会的战略高度来认识它的重要性。在“401K计划”的推动下，私人养老金成为美国资本市场上最主要的机构投资者，其直接和间接的持股市值占股票总市值的比例达到三分之一。2009年末，在州及地方政府高达2.68万亿美元的养老资产中，公司股票就占了58.3%的比重。 根据美国“401k计划”的经验，文章提出了以下几点政策建议。 一是加快健全覆盖城乡居民的社会保障体系。未来的重点是促进非公有制经济组织从业人员参加养老保险，继续扩大做实基本养老保险个人账户试点。建立适合农民工特点的养老保险制度，积极探索新型农村社会养老保险制，逐步实现城乡居民养老保险基金的全国统筹管理。 二是不断完善税收优惠政策，大力推动企业年金发展。借鉴“美国401K”计划，发挥税收优惠政策对企业年金发展的推动作用，如对个人缴费及其收益进行延迟纳税。在多支柱养老体系的制度设计上，应当将企业年金和基本养老保险通盘考虑。适当降低社会基本养老保险的缴费比例，适度让位于企业年金，激发更多中小企业设立企业年金的积极性。 三是坚持发展缴费确定型（DC）企业年金。所谓缴费确定型企业年金，是指企业、政府机构及非营利组织等不同类型雇主，为雇员建立积累制养老金账户可以享受税收优惠的企业年金形式。根据中国的实际情况，建议发展DC型的企业年金是比较正确的选择。 四是明确政府对私人养老金管理的定位，建立和完善相应保障体系，确保企业年金的有序发展。如要实现企业年金的有效注册，一方面可使个人转换工作时仍可及时了解所参加的年金计划信息，另一方面可使监管者及时了解信息并进行有针对性的监管。
然而，在所谓的“调查鲸鱼胃部内容”名号下，日本政客想消化鲸鱼肉的胃已然蠕动。就在捕鲸船队出发的同时，日本媒体爆料称日本执政党自民党总务会长二阶俊博近日要求自民党总部和外务省的职工食堂都供应鲸鱼料理，并威逼食堂经营者如不提供鲸鱼料理，就换新的经营公司。
男性更年期的症状并非女士们所独有，男士们也是为数不少的。那么，为什么男性更年期综合征久久未被人们所注意呢?究其原因，想来不外出于下列几条： 其一，男性的更年症状与女性相比，出现的时间要晚一些。在这个年龄，不少人已经退休，退出较多社会接触，他们的症状被激惹和被人们感受的范围就小了;加上人们会对他们的更年期症状冠以退休后心理失调、退休失落感等新名词，更年期因素的思考就被淡化了。 其二，男性比之女性，相对而言情绪比较稳定，自控力比较强。尤其男性普遍不像女性那样较易倾诉不适;不那样较易在面色和情绪上很快反映他们的心理波动。 其三，男性不具有唯独女性才有的月经紊乱和停经这类明显的生理变化。这种明显的变化，让人很容易与不适等联系起来。 如果说还有其它的话，那么，一般临床医学资料和医学教科书上均未对此做过讨论和阐述，使我们因循这个题目的空白而未曾去多做探索。这些都是男性更年期症状长期未被人们注意的原因。 男性更年期的这一组症状，大多表现为性的兴趣减弱和性的能力下降。但是又有相当数量的人，在性能力下降和对原配偶性兴趣减弱的同时，滋生移情心理和发生他恋的行为。与女性更年期纷扰相类似的是失眠、耐心下降、易于受激惹和疑虑不安等等。这些情况并不是持久的。男性更年期的这些症状可以只打扰人一年左右，也有持续好几个年头，使人陷于沼泽，发脾气、暴跳如雷，也是不能自拔的。 如何爬出男性更年期的沼泽 好在这是一种会自然归转，能自愈的毛病。虽然如此，它对更年期男性本人和对与之共同生活的亲属子女，显然是会产生骚扰和不利影响的。普遍认为这组症状在这个阶段出现，是与男性性激素(睾丸酮)分泌下降有关。但是肯定无疑的根本佐证，还需要进一步去加以研讨。 总的来说，这组症状在躯体上的变化不是那么显著和重要，倒是较明显地表现在性格、情感，并随之而来的生活不稳定上。有这组症状的更年期男性，一般是体力活动相当少的一类人。他们的生活处于堕性的单调和乏味的重复中。从人的精神卫生与心理健康角度出发，处于这一境遇下的朋友们，若能在主观上做些振作性努力，尝试变革一下陈旧的生活规律，特别重要的是寻求一个新的、具有吸引自己注意和重新点燃自己兴趣的事去做、去追求，无疑是有着积极的现实意义的。 要走出男性更年期症状群的沼泽地，首先要抛掉沮丧、抱怨、愤恼和不愉快的回忆。重新调配色彩，重新拿起画笔，那么，不但可能迈出沼泽，而且会绘出一幅灿烂夺目的霜叶红似二月花来。三联