党员干部严于律己须成为新常态
习总书记指出，从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合。当前，要着力治理庸、懒、散、浮、拖的不良现象。各级党委要充分履行主体责任，勤政廉政，敢抓敢管。同时，要通过制定科学有效的制度，以鲜明的用人导向和激励措施，让清廉为官、事业有为的干部有为、有位，让庸、懒、散、浮、拖者没有市场，无法立足。从严治党，使作风建设成为新常态，最终落脚点就是要清廉为官、事业有为。
清廉为官、事业有为，看似明白好懂，但要切实领会其深刻内涵，并落到实处，却非易事。中央为何反复强调要做“两为”干部？因为这既是从严治党的重要目标，也是从严治党的重要内容。只有做到清廉为官，才能放开手脚干事创业；只有放开手脚干事创业，才能实现清廉为官的人生价值。“建成支点、走在前列”，首先需要一支铁骨铮铮、能征善战的干部队伍。如果我们连清廉都做不到，就不配当干部；如果我们只做到了清廉，却不好好带领群众谋事创业，就是不称职。
清廉为官是资格，事业有为是目的。这个道理，有些人为什么不懂、或者不愿意懂呢？因为有些同志把清廉为官、事业有为对立起来了。他们认为反腐倡廉影响经济发展，清廉为官与事业有为不能兼顾。因此，叫喊“官不聊生”、“为官不易”者有之，廉而不勤、为官不为、得过且过者亦有之，最后就是出工不出力、出力不出活、出活不出彩。
清廉为官、事业有为，“两为”互为因果，紧密联系，不可割裂，更不能对立。廉而不勤、为官不为，当太平官、混混官，注定是走不通了。在工作面前讲价钱，把市场交换原则拿到党内政治生活中来，大肆寻租、中饱私囊，更是死路一条。
做“两为”干部，必须以良好的心态适应新常态。全面深化改革、促进经济持续健康发展、发展社会主义民主政治和依法治国、深入持久地反腐倡廉，等等，就是当代中国的新常态。特别是，进一步落实中央八项规定等制度，营造风清气正的政治生态，构建公平公正的社会环境，形成人人奋发有为的生动气象，注定要成为现代中国社会的崭新图景。现代社会，其政治伦理首先是领导干部要清正廉洁、勇于担当。各级领导干部只有端正心态，带头适应这种新常态，才能成为新常态中的领头雁、佼佼者。
“清廉为官、事业有为”是对党员干部的根本要求之一，要实现中华民族的伟大“中国梦”，“清廉有为”的干部队伍也是不可或缺的保障。由此，把“清廉为官、事业有为”贯穿教育实践活动全过程，既革思想之命，又建制度以保障，“铁腕”整治党员干部“为官不为”、“庸、懒、散、浮、拖”之疾，是对人民群众负责的正确决策。
作者：白杨赞