一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。二、招聘计划
01岗综合部文员1名02岗粮油质检员2名03岗智能化管理员1名04岗粮食仓储管理员5名具体招聘岗位及任职要求详见附件1。新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。三、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件。（四）现役军人、违反计生相关规定的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。（五）岗位要求仅限年应届毕业生报名的，报考人员必须在年8月31日前取得毕业证及学位证。（六）具体条件要求：1.年龄条件岗位要求30周岁以下即年1月1日以后出生；岗位要求35周岁以下即年1月1日以后出生。2.学历学位条件报考岗位要求为大专、本科及以上学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（